抓深做实机关党建 推动全会精神落地见效

来源：《党建研究》2026年第2期

　　党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出了顶层设计和战略擘画，湖南省深入贯彻落实全会精神，研究制定全省未来5年经济社会发展工作部署，湖南省直机关作为推动全省各项事业发展的第一方阵，是贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求的重要力量，必须充分发挥机关党建的引领保障作用，在对标看齐上作表率，在狠抓落实上当先锋，在加快实现“三高四新”美好蓝图 樱花视频在线，谱写中国式现代化湖南篇章中展现新担当新作为。

　　一 樱花视频高清，坚持学在深处，始终锚定全会指引的正确方向.

　　全会通过的《建议》，是我们党历史上又一个重要纲领性文献，要坚持学习打头，切实把思想和行动统一到党中央作出的重大判断和决策部署上来，一是及时深入学习全会精神，采取集中宣讲，学习培训，理论研讨等方式，将全会精神作为省直部门党组（党委）理论学习中心组学习，党支部“三会一课”，党员干部日常学习教育等的重要内容，坚持深度融合，把学习贯彻全会精神同学习贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要讲话重要指示批示精神，同服务推进全省改革发展，同抓好本职工作融合起来，二是强化示范引领确保全面覆盖，持续办好省直中心组大课堂和领导干部读书班 樱花视频免费观看，规范开展列席旁听省直部门党组（党委）理论学习中心组学习工作，常态化督促落实“第一议题”制度，组织处级干部学习培训，创新开展党支部书记“讲专题党课，做宣讲嘉宾，当攻坚能手”系列活动，依托“湘办青思享”，“芒果青春π对”等载体开展主题研学，围绕高质量发展重点任务开展跨部门，跨单位，跨行业主题联学，三是创新方式提升效果，健全并落实理论学习中心组示范学，党支部深入学，青年理论学习小组跟进学，党员干部自主学制度，持续组织“先锋开讲”理论微宣讲，深入开展省直部门党组（党委）书记“抓党建·促发展”系列访谈，深化党的创新理论进机关，进企业，进乡村振兴点主题宣讲活动，创新学习手段，充分利用共产党员网，中国网络干部学院等载体，发挥地方特色平台作用，探索运用党建AI助手开展“云学习”和网络教育培训，推动形成学习贯彻全会精神线上线下全覆盖，同推进的良好态势。

　　二 樱花视频网站，引领干在实处，助力实现全会擘画的宏伟蓝图.

　　全会分领域部署了“十五五”时期的战略任务和重大举措，要紧紧围绕全会重大决策部署谋划推进机关党建，推动机关党员干部真抓实干，奋力把全会擘画的宏伟蓝图转化为湖南各项事业的具体施工图和生动实景图，一是建强攻坚克难的战斗堡垒，突出“两化”强堡垒，强化标准化规范化建设，持续深化“一支部一品牌”创建，全面推行“一月一课一片一实践”主题党日，建立健全党支部基础工作三级督查和提醒预警制度，抓好“两头”强堡垒，既积极培育先进基层党组织，开展“四强”党支部评选认定，又精准帮扶后进，运用分片联系，分类指导，逐个督导等做法，推动形成后进赶先进，中间争先进，先进更前进的生动局面，把牢“两关”强堡垒，既把好“入口关”，严格落实机关党委书记，副书记任免审批和任前谈话制度，又把好“能力关”，聚焦改革开放，科技创新等专题组织开展有针对性的学习培训，二是夯实服务发展的载体平台，持续推进湖南“三个高地”标志性工程和长株潭等“四大区域”党建联建工作，指导推动省直相关部门围绕改革发展中的重点难点问题开展党组织联建共建，打造“湘直先锋”平台，定期举办先锋直播间，邀请相关职能部门党支部书记宣讲惠民助企等政策举措，延伸开展先锋主播走基层活动，助力打通政策落地“最后一公里”，持续推动机关党支部与园区企业等基层党组织结对共建，帮助解决发展中的矛盾问题，三是增强干事创业的内生动力，组织开展“改革先锋”案例征集展示，“先锋在行动”主题宣传与岗位建功等活动，大力选树“两优一先” 樱花视频，不断营造比学赶超的浓厚氛围，做好关怀帮助，推进“湘直关爱”系列服务项目，精心打造“先锋思政”工作品牌。

　　三，做到管在严处 樱花视频在线，坚决落实全会提出的作风要求.

　　全会强调，管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力，要坚决扛牢机关党建政治责任，进一步推动全面从严治党落到实处，一是切实筑牢思想防线，传承红色基因，发挥湖南“十步之内必有芳草”的红色资源优势，持续开展党史学习教育，对党忠诚教育，推进家风建设，组织省直部门“一把手”配偶参加“好家风·好传承”主题活动，深入开展“湘直家教·清风齐家”系列活动，深化警示教育，持续举办新任处级干部廉政教育培训班，常态化开展“身边事教育身边人”，“纪法解读”等活动，二是深入推进问题纠治，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间查摆出来的问题，深入整改，逐个销号 樱花视频高清，聚焦顽瘴痼疾抓纠治，定期对违规吃喝等问题进行“回头看”，对隐形变异问题露头就打，对顶风违纪现象速查严处，让不知止不收敛的付出代价，围绕影响发展的突出问题抓纠治，针对权力观扭曲，政绩观错位等现象开展监督检查，围绕优化营商环境等重点工作开展专项监督，扎实开展“机关病”和“衙门作风”问题专项整治，三是着力健全制度机制，健全党员干部日常监督机制，进一步加强省直机关部门机关纪委建设，扎实推进省直机关纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，健全作风纠治上下联动机制，强化纪检监察工委职能作用，整合派驻纪检组资源力量，围绕“四风”问题常态化开展作风建设联合督查，将有关结果上报省纪委监委，下达省直有关部门，健全建章立制和落地见效同步推进机制，健全省直机关工委与省直机关党组（党委）定期会商沟通机制，对制度建设缺位，制度执行不力的“亮黄牌”，“掏红牌”。

（作者为中共湖南省直机关工委分管日常工作的副书记）